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发展改革理论与实践封面

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出版周期:半月刊

编辑出版:发展改革理论与实践杂志社

国内刊号:CN 44-1729/F

国际刊号:ISSN 1003-6709

邮发代号:46-123

开本:16开

语种:中文

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《发展改革理论与实践》
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论文鉴赏

基于以人为本的高中班主任管理工作探讨


发布时间:2021-06-08 阅读数:390

罗鹏

摘 要 随着现代教育改革的推进,培养综合性人才是当今教育的宗旨之一。而在教育过程中,班级管理的重要性也愈加凸显,那么如何做好班级管理就成为高中班主任需要关注的重点问题。用合理的管理工作给高中学生营造良好的学习氛围,有利于高中学教育的进步。重视学生的学习与生活体验,从学生的需求出发实施教育管理工作,会让班主任的日常工作深得人心。

关键词 高中班级管理 以人为本 管理模式

中图分类号:G451 文献标识码:A

现代化的教育管理工作就要做到人学生为中心,在教育管理活动中,将解决学生的问题视为教育管理的出发点。班主任不再是高中教育中的主宰者,而是学生成长路上的引导者,是学生的良师益友。以人为本教育思想符合新课程标准的要求,也符合社会文明发展的大趋势。在以人为本理念的引导下实施高中班主任管理工作,会让班主任管理工作更加科学与高效。

1以人为本理念下的高中班主任管理工作原则

第一,坚持民主原则。民主,是素质教育的重要组成元素,民主化的班主任管理工作,能够在很大程度上激活高中学生的思维,促进高中学生创新能力的提高。在教育发展的新时期,班主任管理工作也讲究以学生为本,讲究素质教育。在传统的教学活动中,尊师重道的思维占据了班主任的头脑。极端的思想让一些班主任将学生视为无条件接收器,忽视了学生的创造力的培养,也让学生没有空间去发挥他们的主观能动性。要落实以人为本理念,班主任需要尊重学生的个性,给学生学习与创造的机会。

第二,坚持实践原则。一直以来,班主任好像是学生的眼睛,帮助学生去发现自身存在的问题。在长期的管理工作中,大部分班主任恨铁不成钢,他们看到的总是学生的问题,很少关注学生的需求。部分班主任很容易从表面现象出发分析问题,去寻找解决方法。但学生需要的是一个真正能够帮助他们解决问题的“大家长”。班主任管理工作不融入到学生的实践中去,学生就感受不到班主任的价值,也不会认可班主任的管理。比如,如果学生上课不听讲的情况比较严重,教师只是对学生进行集体批评与教师,这样的管理未免有失针对性。教师应当融入到学生的实践中去,与学生一起听讲,体会学生的感受,并与学生谈心。

第三,坚持情感原则。班主任是高中学生的教师,也是高中学生的朋友。除了要严格要求学生好好学习,天天向上,班主任还应当将自己的情感投入到学生的成长过程中,付出真心唤醒学生的真情。在高中学生犯错误时,如果教师只是强硬地批评学生,不但不能解决问题,还很有可能会适得其反。教师要用自己的爱心,让学生感受到自己对他们的爱,使学生走入班主任的情感世界。只有教师乐于付出,学生才不会将班主任距之于千里之外,才能与班主任说心里话。班主任要抓住学生学习遇到困难、考试失利与交际出现问题的情况,多与学生交流,建立更加和谐的师生关系,促进班主任工作的优化。

2以人为本理念下的高中班主任管理工作方法

将以人为本理念落实到高中班主任管理工作中,需要班主任改革传统的工作方法,重视学生的学习主体地位,给学生更多的自由。下面,我们就来分析几点高中班主任的管理工作方法:

第一,尊重学生。要做好班主任工作,爱与尊重是前提。教师要将自己的关心落实到班级内的每一位学生身上,在师生关系上做到平等与轻松。教师是学生的引路人,不是学生的控制者。教师要积极做学生的榜样,乐于给予学生表扬与激励。班主任更要具有宽容之心,允许高中学生在成长的过程中犯错误,在错误中成长。班主任要做到尊重学生,就要认识到自己并不是需要学生仰视的权威人物,而是一个同学生一样有情感、在烦恼的正常人。正视自己的缺点,多站在学生的角度上思考问题,有利于高中学生亲近教师。当一些学生因为马虎犯错,为成绩不佳而伤心时,教师不能批评学生,而是说“老师也曾经是一个马虎的学生,这次发现问题,下次注意就好了”去安慰学生,尊重学生学习与犯错的权利。一位亲和的班主任有利于学生自主反思意识的形成。

第二,教学相长。班主任管理工作的落实,不只是在促进学生健康成长,教师也能够在班主任工作中提高自己的教学业务能力与管理水平。教学过程,就是师生互动的过程。学生就像是教师的一面镜子,告诉班主任其管理工作的优势与不足。教师要积极观察班级内学生的反应,时刻调整自己的班级管理行为,让每一点工作都有成效。比如,班主任要查宿舍的过程中发现许多宿舍存在被子不叠、地不扫的情况。这时,教师要反思自己,看一看自己的宿舍,先用高标准要求自己,收拾好自己的宿舍,再去教育学生。

第三,良師益友。与学生交流,是班主任工作的一部分,也是一种有效的方式。在与学生交流的过程中,教师要重视自己的交流态度,既做学生的教师,也做学生的朋友,在交流中做到可亲可敬。如果班主任只重视个人权威形象,会让学生认为老师摆架子,不愿意与老师交流。在以朋友的身份与高中学生交流时,教师不能忘记自己的班主任身份,以朋友的立场多给学生提供一些有效的建议,促进学生把握好个人行为的分寸。班主任不能与学生称兄道地,也不可过于亲密。树立良师益友的形象,是以人为本教学理念在班主任管理工作中落实的重点。教师要定期学生交流,利用班会、私下谈心、网络平台等多种形势,让学生在有困难时想起班主任,有快乐时积极与班主任分享。

3结语

综上所述,以人为本,是中央政府部门的执政理念,也是教育工作的重要原则。坚持以人为本教育思想的指导,对传统的班主任管理工作进行改革,有利于学生自尊的维护与权利的保护。将学生的发展作为一切管理工作的出发点,认识到育人工作的重要性,明确班主任工作的原则,开发丰富的方法,才能让高中班主任工作越做越好。

参考文献

[1] 陈惠芹.以生为本——浅论高中班主任工作[J].群文天地,2011(24):151.


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